為了規(guī)范員工管理體制,有效地提高工作效能,讓大家樹(shù)立正確的工作態(tài)度和觀念,公司人力資源部于2017年3月7日對(duì)部分二級(jí)單位和在建項(xiàng)目進(jìn)行了考勤抽查。
董事長(zhǎng)尹華鋒在辦公會(huì)上提出,要合理利用時(shí)間,提高工作效率,要嚴(yán)抓考勤,杜絕“吃空餉”的現(xiàn)象產(chǎn)生。此次抽查秉持隨機(jī)、公正、嚴(yán)格的態(tài)度,對(duì)部分項(xiàng)目人員進(jìn)行了深入了解,仔細(xì)核對(duì),抽查結(jié)果整體較好。此次抽查起到了督促、警示的作用,提醒讓大家在今后的工作中遵守員工準(zhǔn)則,更為統(tǒng)計(jì)員工出勤率、制定薪資等級(jí)提供了參考依據(jù)。
?
?
?
?