2017年04月11日下午3點,公司董事長、總經(jīng)理尹華鋒、總工程師方四發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門到路達(dá)公司開展工作調(diào)研,并在會議室進(jìn)行交流座談。
會上,路達(dá)公司各位代表分別匯報了2017年工作思路及目前存在問題的匯報,并提出可實施方案,分管領(lǐng)導(dǎo)方總從四個方面提出具體工作要求。尹總聽取匯報后,指出,要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,提高工作質(zhì)量;要與高?;蛑攸c實驗室聯(lián)合,拓展經(jīng)營形式;要整編檢測人員,重建組織架構(gòu);要建立科研團(tuán)隊,拓展檢測領(lǐng)域。同時,布署下步工作計劃:一是加強人才引進(jìn);二是確保資質(zhì)升級;三是收集資源配置;四是列明設(shè)備購置計劃;五是以新建省級重點實驗室為契機,改善辦公環(huán)境。
路達(dá)公司將以此次調(diào)研活動為契機,以尹總的要求為動力,解放思想,務(wù)實作風(fēng),勇挑重任,為路橋公司跨越式發(fā)展提供強有力的質(zhì)量保證。
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