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武漢市市政路橋有限公司

新聞中心 Case
Hot News / 熱點(diǎn)新聞
2019 - 07 - 31
點(diǎn)擊次數(shù): 1473
日前,湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測(cè)信息化管理的通知》,深入推進(jìn)檢測(cè)市場(chǎng)整治,著力促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)發(fā)展。湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求,要加強(qiáng)見(jiàn)證取樣送樣信息化管理。在全省推廣使用由建設(shè)單位負(fù)責(zé)提供的檢測(cè)樣品二維碼或芯片唯一性標(biāo)識(shí),其應(yīng)用能夠通過(guò)檢測(cè)機(jī)構(gòu)建立的工程質(zhì)量檢測(cè)管理信息系統(tǒng)和省質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)識(shí)別。系統(tǒng)建立后,由建設(shè)單位或監(jiān)理單位應(yīng)書(shū)面授權(quán)確定見(jiàn)證人員,施工單位應(yīng)書(shū)面授權(quán)確定取...
2018 - 06 - 13
點(diǎn)擊次數(shù): 1220
2018年6月13日,位于武漢市黃陂區(qū)的武漢市航興達(dá)工程有限公司瀝青拌合站新站進(jìn)入試生產(chǎn)階段,新引進(jìn)的4000型環(huán)保瀝青拌合樓運(yùn)行穩(wěn)定,生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。        武漢市航興達(dá)工程有限公司是路橋公司為整合旗下黑色化專業(yè)資源,進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而成立的專業(yè)子公司。該公司擁有近十五年的瀝青混合料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),近年來(lái)一直致力于研發(fā)各種循環(huán)可利用新型瀝青混合...
2018 - 03 - 15
點(diǎn)擊次數(shù): 1727
3月14日下午,十堰市住建委總工程師李道義、竹山縣住建局副局長(zhǎng)吳建國(guó)等領(lǐng)導(dǎo)一行專程來(lái)到路橋公司竹山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作,竹山縣污水項(xiàng)目公司董事石貴斌、項(xiàng)目經(jīng)理代強(qiáng)洲及項(xiàng)目部全體員工參加了此次調(diào)研會(huì)議。會(huì)上,項(xiàng)目經(jīng)理向市住建委領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了竹山鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水項(xiàng)目的整體情況,并匯報(bào)了前期已完成工作和下步計(jì)劃安排,以及項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題及擬解決措施。市建委領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取匯報(bào)后,對(duì)項(xiàng)目...
2018 - 03 - 14
點(diǎn)擊次數(shù): 1133
3月14日上午,在公司六樓會(huì)議室舉行了項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂暨2018年一季度結(jié)算專題會(huì)。會(huì)議由公司總經(jīng)濟(jì)師李立巖主持,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒、副總經(jīng)理陳鵬、胡琛、安全總監(jiān)程進(jìn)、總會(huì)計(jì)師朱愛(ài)華以及機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部、二級(jí)單位經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及全體合同結(jié)算人員40余人參加了會(huì)議。會(huì)上,結(jié)算法律部通報(bào)了2017年度各項(xiàng)目成本完成情況。隨后,漢口至陽(yáng)邏江北快速路(江岸段、黃陂段)路面工程、武...
2018 - 03 - 06
點(diǎn)擊次數(shù): 731
3月2日上午,公司2018年3月份生產(chǎn)調(diào)度會(huì)在四樓會(huì)議室召開(kāi)。公司副總經(jīng)理陳鵬、安全總監(jiān)程進(jìn)、經(jīng)理助理周銳、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部、二級(jí)單位、投融資項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師等40余人參加了會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了各事業(yè)部、二級(jí)單位、投融資項(xiàng)目2月份生產(chǎn)完成情況,下達(dá)了3月份生產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)傳達(dá)了集團(tuán)公司《信息化管理》及《重點(diǎn)工程快報(bào)》通知。技術(shù)質(zhì)量部對(duì)質(zhì)量進(jìn)行了通報(bào)并提出了相關(guān)要求。安全環(huán)保部通報(bào)了各項(xiàng)目節(jié)...
2018 - 03 - 06
點(diǎn)擊次數(shù): 642
為推動(dòng)公司質(zhì)量管理工作的深入開(kāi)展,3月5日下午,路橋公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)2018年QC成果發(fā)布會(huì)。公司總工程師方四發(fā)、副總工程師孫聰、公司技術(shù)質(zhì)量部及各項(xiàng)目總工程師、QC成果撰寫及發(fā)布人員共計(jì)20余人參加了此次發(fā)布會(huì)。會(huì)上共有《提高直螺紋套筒連接質(zhì)量》等10個(gè)QC成果進(jìn)行了發(fā)布,成果數(shù)量創(chuàng)歷史新高。QC小組發(fā)布人通過(guò)PPT演示、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式充分展示了各自的活動(dòng)課題成果。公司總工、副總工、技術(shù)質(zhì)量...
2018 - 03 - 06
點(diǎn)擊次數(shù): 1293
一年之計(jì)在于春,為了在洶涌的招聘大軍中“搶奪”優(yōu)質(zhì)人才。3月5日,路橋公司人力資源部組織了今年第一場(chǎng)招聘會(huì)。此次面試共計(jì)收到105份簡(jiǎn)歷,通過(guò)篩選符合條件的有41份,參加面試的有25人。簡(jiǎn)歷投遞和面試到崗率較之前相比都大有提升。面試者的綜合條件整體較高,其中持有一級(jí)建造師和碩士學(xué)歷者占60%以上。新員工的加入將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新鮮的血液和活力,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備。接下來(lái)人力資源部的招聘...
2018 - 03 - 02
點(diǎn)擊次數(shù): 196
日    期: 2018年 3月 2 日招標(biāo)編號(hào):路公招2018-JCLGJ-19根據(jù)機(jī)場(chǎng)路高架(三環(huán)線-馬池路)工程進(jìn)展情況,擬通過(guò)招標(biāo)擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資格的分供方單位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、工程項(xiàng)目概況:1、項(xiàng)目名稱:機(jī)場(chǎng)路高架(三環(huán)線-馬池路)工程2、招標(biāo)單位:武漢市市政路橋有限公司公路工程事業(yè)部3、招標(biāo)范圍:機(jī)場(chǎng)路高...
微博 / WeiBo
Case 大型機(jī)械設(shè)備第三方巡檢服務(wù)單位 入庫(kù)遴選
4月27日下午,按照集團(tuán)統(tǒng)一部署,路橋公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)了安全生產(chǎn)宣貫會(huì),會(huì)上傳達(dá)了市安委會(huì)2017年第四次擴(kuò)大會(huì)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部、二級(jí)單位班子成員及各單位專職安全管理人員共40多人參會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳鵬主持,陳總向大會(huì)傳達(dá)了省安委會(huì)全體擴(kuò)大會(huì)議精神、全省安全生產(chǎn)工作座談會(huì)精神、市安委會(huì)關(guān)于2016年度和2017年度安全生產(chǎn)情況的通報(bào)、以及航發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理黃總的相關(guān)講話要求。 公司總經(jīng)理尹華鋒特別強(qiáng)調(diào),結(jié)合目前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)管理人員要把安全生產(chǎn)工作放在首位、要有思路、有辦法,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。因此要求,首先要堅(jiān)持“隱患即是事故”的理念,提高安全意識(shí)。將安全生產(chǎn)紅線意識(shí)貫徹我們工作的各方面和全過(guò)程,確保不發(fā)生任何安全事故。二要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)責(zé)清晰、分工明確、獎(jiǎng)罰分明。隨著公司生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)拓展、安全生產(chǎn)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,要求愈來(lái)愈高。各級(jí)管理人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),結(jié)合企業(yè)施工特點(diǎn),層層分解安全權(quán)責(zé)。三要強(qiáng)化隱患排查治理力度,抓住特點(diǎn)、有針對(duì)性的管控。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》,強(qiáng)化隱患排查治理力度,有針對(duì)性地制定預(yù)防措施,有針對(duì)性地開(kāi)展排查、整改、治理。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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4月26-29日,路面公司經(jīng)理周銳、支部書(shū)記李偉、總工郭鵬等一行對(duì)雄楚項(xiàng)目部、T2項(xiàng)目部、利萬(wàn)項(xiàng)目部進(jìn)行綜合檢查。本次檢查主要將設(shè)備巡檢、安全文明、材料管理一并進(jìn)行,重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)人員安全防護(hù)設(shè)施、施工區(qū)域安全警示標(biāo)識(shí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、施工現(xiàn)場(chǎng)是否有專職安全員巡視、路口是否有專人值守、對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員有無(wú)規(guī)范操作及對(duì)勞務(wù)人員是否有高溫作業(yè)交底等情況進(jìn)行檢查。公司對(duì)所有檢查出的問(wèn)題列出清單,并限期整改。 公司還對(duì)“五一”期間仍駐守在施工一線的員工帶來(lái)節(jié)日的慰問(wèn),鼓勵(lì)并表?yè)P(yáng)他們這種特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的鐵軍精神,希望大家再接再厲,克服困難,干好工程,為建設(shè)“大武漢”作出積極貢獻(xiàn)!
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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為加快推進(jìn)機(jī)場(chǎng)快速路改線和機(jī)二s9標(biāo)兩大項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證兩個(gè)項(xiàng)目按期完工,4月29日上午,路橋公司董事長(zhǎng)尹華鋒、黨委書(shū)記邢小東帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一行,到兩大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),組織召開(kāi)了項(xiàng)目推進(jìn)調(diào)度會(huì)。  會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳鵬主持,兩大項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及專業(yè)分包負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,項(xiàng)目部分別匯報(bào)了目前項(xiàng)目部施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃安排和保障措施,并對(duì)分包單位保質(zhì)保量,提高施工效率提出了具體要求。對(duì)于項(xiàng)目推進(jìn)中存在的困難和需要公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,會(huì)議予以了一一指導(dǎo)。為保證措施的有效執(zhí)行和項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,會(huì)議指出,將每周在兩項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)場(chǎng)調(diào)度會(huì)議。 對(duì)于保質(zhì)、保量、高效推進(jìn)兩大項(xiàng)目進(jìn)度,公司董事長(zhǎng)尹華鋒提出三點(diǎn)要求:一是要增強(qiáng)時(shí)間觀念。項(xiàng)目時(shí)間非常緊迫,全體員工必須要樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)積極投身到項(xiàng)目建設(shè)中,確保按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目建設(shè)。二是要嚴(yán)肅員工考勤。“五一”期間,按照正常上下班時(shí)間進(jìn)行考勤,全體員工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不得隨意遲到或曠工。三是公路事業(yè)部全體員工要全力以赴配合。公路事業(yè)部要強(qiáng)化項(xiàng)目統(tǒng)籌,明確班子責(zé)任分工,穩(wěn)定好施工隊(duì)伍,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和精品意識(shí),各部門要全力以赴配合好工作,確保項(xiàng)目如期竣工,創(chuàng)造出精品工程。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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4月29日,湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)路達(dá)檢測(cè)公司進(jìn)行2017年計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)復(fù)審,并順利通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。3月22日,路達(dá)檢測(cè)公司向湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提交申請(qǐng)書(shū)后,全體員工克服萬(wàn)難,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,仔細(xì)核對(duì)在冊(cè)登記的案卷目錄,逐步完善質(zhì)量管理體系,對(duì)儀器設(shè)備等硬件設(shè)備進(jìn)行檢修。 當(dāng)天早上8點(diǎn)30分, 2017年計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作正式拉開(kāi)序幕。會(huì)上,副總工程師梅俊從公司歷史、公司概況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍及成果、規(guī)劃發(fā)展等方面進(jìn)行匯報(bào),隨后,專家組一行查閱了質(zhì)量管理體系等內(nèi)業(yè)資料,對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)工作場(chǎng)所進(jìn)行察看,便立即在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了見(jiàn)證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)等試驗(yàn)實(shí)操。在末次會(huì)議中,專家組對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出具體整改意見(jiàn)。會(huì)后,路達(dá)檢測(cè)公司立即召開(kāi)專題會(huì)議,針對(duì)專家組提出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行分析,并針對(duì)性的制訂出整改計(jì)劃和整改要求,分解落實(shí)到具體責(zé)任人,爭(zhēng)取早日完成檢測(cè)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)定工作。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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5月2日,武漢市紀(jì)念建團(tuán)95周年大會(huì)召開(kāi)。市委副書(shū)記、政法委書(shū)記陳瑞峰出席會(huì)議并講話,強(qiáng)調(diào)全市廣大團(tuán)員青年要傳承弘揚(yáng)“五四”精神,積極投身“三化”大武漢建設(shè),在全面開(kāi)啟復(fù)興大武漢的新征程中展現(xiàn)青春風(fēng)采、作出青春貢獻(xiàn)。大會(huì)通報(bào)了第十屆“武漢青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?,第十七批“五四”紅旗團(tuán)委,第十四批“五四”紅旗團(tuán)支部(總支)和優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部。會(huì)上,武漢市市政路橋有限公司公路工程事業(yè)部團(tuán)支部榮獲2016年“武漢市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào),并受到團(tuán)市委的表彰。去年以來(lái),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下,公路事業(yè)部團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和團(tuán)的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞生產(chǎn)工作大局,不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)和團(tuán)的組織建設(shè),強(qiáng)化青年人才引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,推進(jìn)“幸福路橋”文化建設(shè),全面提升共青團(tuán)工作水平,努力為廣大青年人才的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。事業(yè)部團(tuán)支部將以此次表彰為契機(jī),充分發(fā)揮團(tuán)組織的職能作用,深入青年,貼近青年,真正成為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,使共青團(tuán)的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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2017年5月3日,航發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理黃兆義,冒雨來(lái)到機(jī)場(chǎng)二通道九標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng),檢查項(xiàng)目實(shí)施情況。黃總與孝感市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工委書(shū)記李明輝來(lái)到機(jī)場(chǎng)九標(biāo)與孝漢大道連接處,洽談白水湖特大橋孝感拼寬段實(shí)施方案。孝天公路武漢段聯(lián)系著武漢、孝感兩市,橫跨東西湖、黃陂兩大區(qū)。原設(shè)計(jì)圖紙中沒(méi)有通往東西湖區(qū)的匝道,為了東西湖區(qū)與漢孝大道相接,提前做好機(jī)場(chǎng)周邊路網(wǎng)謀劃,航發(fā)集團(tuán)市政路橋公司在沒(méi)有施工圖紙,沒(méi)有正式合同,沒(méi)有工程撥款的情況下,積極與東西湖和孝感方面聯(lián)系,預(yù)留與東西湖連接匝道,拓寬漢孝大道路段,為避免重復(fù)施工,早日實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)二通道與東西湖和孝感互通踐行社會(huì)責(zé)任。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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5月4日上午,路橋公司隆重召開(kāi)了2017年“五四”青年表彰暨第三屆青年職工技能比武大賽開(kāi)幕儀式,對(duì)一年來(lái)在工作中表現(xiàn)突出的青年員工和對(duì)基層團(tuán)建做出貢獻(xiàn)的團(tuán)干予以了表彰,并正式啟動(dòng)了2017年度“工匠精神造精品,路橋文化育人才”技術(shù)比武大賽。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及來(lái)自各基層單位的青年代表、技術(shù)比武參賽人員共70余人參加本次活動(dòng)。會(huì)上,公司團(tuán)委副書(shū)記宋溪代表團(tuán)委對(duì)2016年路橋公司團(tuán)建工作總體情況進(jìn)行了總結(jié),并以視頻展播的形式回顧了一年來(lái)團(tuán)委活動(dòng)的開(kāi)展情況。在去年的工作中,涌現(xiàn)出了一批身先示范發(fā)揮了良好先鋒作用的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部及青年之友,公司對(duì)他們進(jìn)行了表彰。表彰大會(huì)后公司團(tuán)委副書(shū)記宣布“工匠精神造精品,路橋文化育人才”2017年度青年職工技能比武大賽正式開(kāi)幕,并對(duì)本次大賽的比試項(xiàng)目和賽程進(jìn)行了宣講。今年是路橋公司第三屆青年職工技術(shù)比武大賽,技術(shù)比武是對(duì)廣大職工技能素質(zhì)的大檢閱,也是公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的強(qiáng)力措施,經(jīng)過(guò)前兩年的成功舉辦,技術(shù)比武已經(jīng)逐漸成為路橋公司的品牌活動(dòng),選拔了一批批技術(shù)能手,培養(yǎng)了一批批崗位人才。今年技術(shù)比武以打磨工匠精神為主題,開(kāi)設(shè)8個(gè)專業(yè)的技能比拼,分別是施工測(cè)量控制、質(zhì)量控制、試驗(yàn)檢測(cè)、安全控制、成本控制、工程設(shè)備操作、財(cái)會(huì)、資料整理,旨在進(jìn)一步提升公司員工的專業(yè)深度,助推公司精細(xì)化管理水平的不斷提升,打磨路橋工匠,鑄造百年精品工程。儀式結(jié)束時(shí),...
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 24
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為狠抓工作作風(fēng),加強(qiáng)工作落實(shí),近期,路橋公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng),突擊檢查各二級(jí)單位工作紀(jì)律情況。 5月11日上午8:40,公司黨委書(shū)記邢小東,紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席耿曉萍率領(lǐng)公司監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部、工程質(zhì)量部及政治部,在不通知、不打招呼的情況下,突然來(lái)到下屬航興達(dá)工程有限公司,對(duì)公司員工在崗情況和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以了處理。 公司對(duì)下屬二級(jí)單位實(shí)行半年考核制,為加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位的過(guò)程監(jiān)督,公司黨委、紀(jì)委不定期組織檢查組,開(kāi)展突擊檢查行動(dòng),防止基層單位“庸、懶、散”作風(fēng)苗頭出現(xiàn),確保上下一心,狠抓工作落實(shí),順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。
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為滿足公司管理的人才需求,路橋公司黨委于近期籌劃開(kāi)展了2017年度中層干部公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng),本次中層干部公開(kāi)競(jìng)聘面向全公司公開(kāi)選拔團(tuán)委副書(shū)記、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師3個(gè)職務(wù),為進(jìn)一步彰顯公司不拘一格,崇尚人才的用人理念,本次競(jìng)聘對(duì)于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進(jìn)一步放寬了限制,并要求各基層黨支部廣泛宣傳動(dòng)員,截至報(bào)名日期截止,公司黨委共收到來(lái)自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報(bào)名表。  根據(jù)公司《干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定,為保證競(jìng)聘的公開(kāi)、公平、公正,本次競(jìng)聘筆試試卷聘請(qǐng)了外部專業(yè)老師出題、密封,面試評(píng)委全部聘請(qǐng)外單位專家面試考核,競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會(huì)討論、公示、任前談話等環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)公平公正、程序規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的用人原則。通過(guò)本次競(jìng)聘,共有三名同志得到提拔,其中兩名獲得提拔的同志皆為進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng),但專業(yè)基礎(chǔ)雄厚,個(gè)人能力表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才,通過(guò)本次競(jìng)聘表現(xiàn)出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平。遵循大膽用人,慎重考察的原則,公司對(duì)本次提拔的干部全部采用一年期聘用制,考核合格方可轉(zhuǎn)正。  近年來(lái),隨著路橋公司不斷快速發(fā)展,對(duì)人才的數(shù)量和質(zhì)量需求越來(lái)越高,公司黨委通過(guò)搭建公開(kāi)競(jìng)聘的平臺(tái),比真才,賽實(shí)能,大膽選用優(yōu)秀年輕干部,逐漸將干部公開(kāi)競(jìng)聘打造成為具有公信力,服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要,促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的黨建品牌活...
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近期,航興達(dá)公司借力專業(yè)信息軟件技術(shù)公司,針對(duì)我司行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)了一套適合大宗材料及設(shè)備配件的材料管理軟件,于4月底正式上線,在小材料及設(shè)備配件的管理中試點(diǎn)應(yīng)用。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的試點(diǎn),此款軟件能及時(shí)收集有關(guān)材料的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,便于進(jìn)行對(duì)比分析,更加系統(tǒng)、準(zhǔn)確清晰地反映出材料價(jià)格波動(dòng)情況、實(shí)際使用及損耗情況,更好地與財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行銜接,為航興達(dá)的成本核算工作及盤存工作帶來(lái)了極大的便利,下一步我司將逐步將該管理軟件推廣應(yīng)用到大宗材料的管理,實(shí)現(xiàn)材料的規(guī)范化、精細(xì)化管理。結(jié)合年初我司制定的《關(guān)于設(shè)備配件、勞保用品采購(gòu)領(lǐng)用的規(guī)定》及《大宗材料管理辦法》,將逐步取代人為盤點(diǎn)設(shè)備配件及勞保用品工作和規(guī)范、完善大宗材料及易耗材料的管理程序。
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為充分調(diào)動(dòng)全體施工人員積極性,確保機(jī)場(chǎng)快速路改線工程9月底順利完工,5月19日,路橋公司公路工程事業(yè)部召開(kāi)機(jī)場(chǎng)改線項(xiàng)目“百日攻堅(jiān)”誓師大會(huì),航發(fā)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理劉志勇,管理公司副總經(jīng)理徐晏林,路橋公司總經(jīng)理尹華鋒、黨委書(shū)記邢小東、副總經(jīng)理陳鵬及各參建單位負(fù)責(zé)人參加誓師大會(huì)。大會(huì)上,項(xiàng)目經(jīng)理葉浩羿宣布了機(jī)場(chǎng)快速路改線工程主要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、保障措施及節(jié)點(diǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法,公路工程事業(yè)部經(jīng)理安進(jìn)新率領(lǐng)事業(yè)部作為代表,向集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)表決心,亮信心,并帶領(lǐng)事業(yè)部施工管理人員代表進(jìn)行集體宣誓,誓要眾志成城,萬(wàn)眾一心,只爭(zhēng)朝夕搶工期,精心組織造精品,保證在120天內(nèi)圓滿完成機(jī)場(chǎng)改線項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。分包隊(duì)伍代表也向大會(huì)匯報(bào)了完成任務(wù)的組織措施和決心。隨后公路事業(yè)部黨支部書(shū)記黃勤儉帶領(lǐng)事業(yè)部全體黨員,佩戴黨徽,高舉黨旗,以黨的名義,宣誓必定爭(zhēng)做表率,吃苦在前、沖鋒在前、攻堅(jiān)在前,凝心聚力戰(zhàn)百日,拼博趕超贏目標(biāo)。此次誓師大會(huì)群情激昂,有效激發(fā)了事業(yè)部全體干部職工的責(zé)任感和緊迫感,積極性和信心,營(yíng)造了大干快上的熱烈氛圍,為項(xiàng)目部全面掀起生產(chǎn)高潮,順利實(shí)現(xiàn)完工目標(biāo)奠定良好精神基礎(chǔ)。
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5月19日,路達(dá)檢測(cè)公司開(kāi)展員工座談會(huì)暨導(dǎo)師帶徒簽訂儀式,公司總經(jīng)理匡羅飛主持會(huì)議。會(huì)上,新分配來(lái)5名員工積極暢談了近期在工作、生活中的種種體會(huì)及所遇到的困惑,與會(huì)人員對(duì)他們提出的問(wèn)題給予答復(fù)。自五月初開(kāi)始,路達(dá)公司黨支部以“生活·思想·職業(yè)規(guī)劃”為主題,采取談心、項(xiàng)目走訪、問(wèn)卷等方式,密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),促使其盡早融入團(tuán)隊(duì)。此次導(dǎo)師帶徒從技術(shù)質(zhì)量、試驗(yàn)檢測(cè)、安全設(shè)備、黨建宣傳等方面制定培養(yǎng)方案,帶教時(shí)間為期半年,責(zé)任導(dǎo)師根據(jù)工作實(shí)際,制定有針對(duì)性的培養(yǎng)目標(biāo)、措施、要求及計(jì)劃,促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)成長(zhǎng),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
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為加快培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能試驗(yàn)檢測(cè)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步深入開(kāi)展技能振興專項(xiàng)活動(dòng),營(yíng)造尊重技能人才的良好氛圍。5月21日下午2點(diǎn),路橋公司在六樓會(huì)議室組織開(kāi)展了試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),所屬各二級(jí)單位、事業(yè)部的試驗(yàn)員、質(zhì)檢員共30余人參與培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)華中科技大學(xué)碩士生導(dǎo)師李國(guó)衛(wèi)教授主講,李教授結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),對(duì)水泥、混凝土、瀝青、瀝青混合料的主要性能及試驗(yàn)進(jìn)行深入講解,根據(jù)不同的參數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),有效的加深了員工對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)知識(shí)的理解。本次培訓(xùn)由路達(dá)檢測(cè)公司承辦,培訓(xùn)結(jié)束后,公司總工程師強(qiáng)調(diào),要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),扎實(shí)充電,深入掌握所授內(nèi)容;利用學(xué)習(xí)平臺(tái),相互交流,共同進(jìn)步;將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié),做到學(xué)以致用,在實(shí)際工作中,真正做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論公正、管理科學(xué)、服務(wù)至上。
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5月19日,路達(dá)檢測(cè)公司開(kāi)展員工座談會(huì)暨導(dǎo)師帶徒簽訂儀式,公司總經(jīng)理匡羅飛主持會(huì)議。會(huì)上,新分配來(lái)5名員工積極暢談了近期在工作、生活中的種種體會(huì)及所遇到的困惑,與會(huì)人員對(duì)他們提出的問(wèn)題給予答復(fù)。自五月初開(kāi)始,路達(dá)公司黨支部以“生活·思想·職業(yè)規(guī)劃”為主題,采取談心、項(xiàng)目走訪、問(wèn)卷等方式,密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),促使其盡早融入團(tuán)隊(duì)。此次導(dǎo)師帶徒從技術(shù)質(zhì)量、試驗(yàn)檢測(cè)、安全設(shè)備、黨建宣傳等方面制定培養(yǎng)方案,帶教時(shí)間為期半年,責(zé)任導(dǎo)師根據(jù)工作實(shí)際,制定有針對(duì)性的培養(yǎng)目標(biāo)、措施、要求及計(jì)劃,促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)成長(zhǎng),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
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無(wú)聲的文字,有聲的朗讀。5月18日,路達(dá)檢測(cè)公司開(kāi)展了《青音路達(dá)·閱讀人生》朗讀會(huì),以讀書(shū)的名義相約,捧起書(shū)籍,讓書(shū)香溢滿路達(dá)。本次朗讀會(huì)邀請(qǐng)全體黨員,以個(gè)人成長(zhǎng)、情感體驗(yàn)與背景故事相結(jié)合的方式,選用精美的文字,用最平實(shí)的情感讀出文字背后的價(jià)值,讓在座的每位員工在這樣的“讀”與“聽(tīng)“中找尋到自己的詩(shī)和遠(yuǎn)方。朗讀會(huì)后,各位黨員紛紛表示,以朗讀的方式讓快節(jié)奏的“我們”能夠慢下來(lái),好好的感悟生活,帶來(lái)傳統(tǒng)文化的價(jià)值回歸。
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為充分調(diào)動(dòng)全體施工人員積極性,確保機(jī)場(chǎng)快速路改線工程9月底順利完工,5月19日,路橋公司公路工程事業(yè)部召開(kāi)機(jī)場(chǎng)改線項(xiàng)目“百日攻堅(jiān)”誓師大會(huì),航發(fā)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理劉志勇,管理公司副總經(jīng)理徐晏林,路橋公司總經(jīng)理尹華鋒、黨委書(shū)記邢小東、副總經(jīng)理陳鵬及各參建單位負(fù)責(zé)人參加誓師大會(huì)。大會(huì)上,項(xiàng)目經(jīng)理葉浩羿宣布了機(jī)場(chǎng)快速路改線工程主要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、保障措施及節(jié)點(diǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法,公路工程事業(yè)部經(jīng)理安進(jìn)新率領(lǐng)事業(yè)部作為代表,向集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)表決心,亮信心,并帶領(lǐng)事業(yè)部施工管理人員代表進(jìn)行集體宣誓,誓要眾志成城,萬(wàn)眾一心,只爭(zhēng)朝夕搶工期,精心組織造精品,保證在120天內(nèi)圓滿完成機(jī)場(chǎng)改線項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。分包隊(duì)伍代表也向大會(huì)匯報(bào)了完成任務(wù)的組織措施和決心。隨后公路事業(yè)部黨支部書(shū)記黃勤儉帶領(lǐng)事業(yè)部全體黨員,佩戴黨徽,高舉黨旗,以黨的名義,宣誓必定爭(zhēng)做表率,吃苦在前、沖鋒在前、攻堅(jiān)在前,凝心聚力戰(zhàn)百日,拼博趕超贏目標(biāo)。此次誓師大會(huì)群情激昂,有效激發(fā)了事業(yè)部全體干部職工的責(zé)任感和緊迫感,積極性和信心,營(yíng)造了大干快上的熱烈氛圍,為項(xiàng)目部全面掀起生產(chǎn)高潮,順利實(shí)現(xiàn)完工目標(biāo)奠定良好精神基礎(chǔ)。
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為滿足公司管理的人才需求,路橋公司黨委于近期籌劃開(kāi)展了2017年度中層干部公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng),本次中層干部公開(kāi)競(jìng)聘面向全公司公開(kāi)選拔團(tuán)委副書(shū)記、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師3個(gè)職務(wù),為進(jìn)一步彰顯公司不拘一格,崇尚人才的用人理念,本次競(jìng)聘對(duì)于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進(jìn)一步放寬了限制,并要求各基層黨支部廣泛宣傳動(dòng)員,截至報(bào)名日期截止,公司黨委共收到來(lái)自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報(bào)名表。  根據(jù)公司《干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定,為保證競(jìng)聘的公開(kāi)、公平、公正,本次競(jìng)聘筆試試卷聘請(qǐng)了外部專業(yè)老師出題、密封,面試評(píng)委全部聘請(qǐng)外單位專家面試考核,競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會(huì)討論、公示、任前談話等環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)公平公正、程序規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的用人原則。通過(guò)本次競(jìng)聘,共有三名同志得到提拔,其中兩名獲得提拔的同志皆為進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng),但專業(yè)基礎(chǔ)雄厚,個(gè)人能力表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才,通過(guò)本次競(jìng)聘表現(xiàn)出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平。遵循大膽用人,慎重考察的原則,公司對(duì)本次提拔的干部全部采用一年期聘用制,考核合格方可轉(zhuǎn)正。  近年來(lái),隨著路橋公司不斷快速發(fā)展,對(duì)人才的數(shù)量和質(zhì)量需求越來(lái)越高,公司黨委通過(guò)搭建公開(kāi)競(jìng)聘的平臺(tái),比真才,賽實(shí)能,大膽選用優(yōu)秀年輕干部,逐漸將干部公開(kāi)競(jìng)聘打造成為具有公信力,服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要,促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的黨建品牌活...
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法務(wù)系統(tǒng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的后臺(tái)工作,在公司發(fā)展過(guò)程中起到維護(hù)公司合法權(quán)益的作用。為提高公司合同管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),5月12日上午9:00,路橋公司在公司六樓會(huì)議室組織開(kāi)展了以經(jīng)濟(jì)合同法為核心的法務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn),所屬各二級(jí)單位及事業(yè)部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、資料員、預(yù)結(jié)算人員、材料員及財(cái)務(wù)人員等60余人參與培訓(xùn)。        本次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)王菁律師主講,王律師結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工涉及的相關(guān)問(wèn)題,有針對(duì)性的設(shè)置了案例探討環(huán)節(jié),如:轉(zhuǎn)包法律糾紛問(wèn)題、掛靠法律糾紛問(wèn)題、違法分包法律糾紛等案例,通過(guò)案例分析、探討,會(huì)場(chǎng)氣氛活躍,大家都積極思考,踴躍發(fā)言。通過(guò)本次培訓(xùn),有效的加深了公司各關(guān)鍵崗位員工對(duì)法務(wù)知識(shí)的理解,為今后在工作中切實(shí)有效的提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)提供保障。本次培訓(xùn)由公司結(jié)算法律部舉辦,培訓(xùn)結(jié)束后,公司總經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)理論性、針對(duì)性都很強(qiáng),要求參訓(xùn)人員認(rèn)真對(duì)照工作實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟培訓(xùn)知識(shí),嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),規(guī)范合同檔案與專用章管理,進(jìn)而不斷加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及業(yè)務(wù)操作能力,進(jìn)一步推動(dòng)公司法務(wù)工作躍上新臺(tái)階。 王律師正在進(jìn)行案例講解 參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)見(jiàn),做筆記
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5月13日,陽(yáng)光正好,微風(fēng)徐徐,為了感謝那些為路橋公司的工程建設(shè)而駐扎在施工一線的青年職工們,外埠事業(yè)部與市政事業(yè)部聯(lián)手開(kāi)展了“青春華彩,激情釋放”的五四主題活動(dòng)。外埠事業(yè)部和市政事業(yè)部下屬各項(xiàng)目部20多名職工參與了此次活動(dòng),在兩大事業(yè)部團(tuán)支部組織下,到后官湖濕地公園游玩及自助燒烤。此次活動(dòng),在外埠事業(yè)部書(shū)記劉博文的帶領(lǐng)下,大家在騎車游湖中交心談心,在草坪上開(kāi)展團(tuán)隊(duì)小活動(dòng),益智團(tuán)體小游戲等,在釋放職工們工作壓力,放松心情的同時(shí)營(yíng)造了一股和諧團(tuán)結(jié)的氛圍,最后的自助燒烤更是將活動(dòng)氛圍推向高潮,大家都十分積極的爭(zhēng)著當(dāng)主烤官,展示自己的廚藝,在歡樂(lè)與美食中度過(guò)了令人難忘的半天。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與兩大事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,表達(dá)了公司對(duì)事業(yè)部青年職工們的關(guān)注與關(guān)懷,同時(shí)激勵(lì)他們以更加飽滿的激情投入到今年的生產(chǎn)熱潮當(dāng)中,活動(dòng)的開(kāi)展組織,也獲得了青年職工們的一致贊揚(yáng)。
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為狠抓工作作風(fēng),加強(qiáng)工作落實(shí),近期,路橋公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng),突擊檢查各二級(jí)單位工作紀(jì)律情況。 5月11日上午8:40,公司黨委書(shū)記邢小東,紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席耿曉萍率領(lǐng)公司監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部、工程質(zhì)量部及政治部,在不通知、不打招呼的情況下,突然來(lái)到下屬航興達(dá)工程有限公司,對(duì)公司員工在崗情況和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以了處理。 公司對(duì)下屬二級(jí)單位實(shí)行半年考核制,為加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位的過(guò)程監(jiān)督,公司黨委、紀(jì)委不定期組織檢查組,開(kāi)展突擊檢查行動(dòng),防止基層單位“庸、懶、散”作風(fēng)苗頭出現(xiàn),確保上下一心,狠抓工作落實(shí),順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。
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5月4日上午,路橋公司隆重召開(kāi)了2017年“五四”青年表彰暨第三屆青年職工技能比武大賽開(kāi)幕儀式,對(duì)一年來(lái)在工作中表現(xiàn)突出的青年員工和對(duì)基層團(tuán)建做出貢獻(xiàn)的團(tuán)干予以了表彰,并正式啟動(dòng)了2017年度“工匠精神造精品,路橋文化育人才”技術(shù)比武大賽。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及來(lái)自各基層單位的青年代表、技術(shù)比武參賽人員共70余人參加本次活動(dòng)。會(huì)上,公司團(tuán)委副書(shū)記宋溪代表團(tuán)委對(duì)2016年路橋公司團(tuán)建工作總體情況進(jìn)行了總結(jié),并以視頻展播的形式回顧了一年來(lái)團(tuán)委活動(dòng)的開(kāi)展情況。在去年的工作中,涌現(xiàn)出了一批身先示范發(fā)揮了良好先鋒作用的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部及青年之友,公司對(duì)他們進(jìn)行了表彰。表彰大會(huì)后公司團(tuán)委副書(shū)記宣布“工匠精神造精品,路橋文化育人才”2017年度青年職工技能比武大賽正式開(kāi)幕,并對(duì)本次大賽的比試項(xiàng)目和賽程進(jìn)行了宣講。今年是路橋公司第三屆青年職工技術(shù)比武大賽,技術(shù)比武是對(duì)廣大職工技能素質(zhì)的大檢閱,也是公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的強(qiáng)力措施,經(jīng)過(guò)前兩年的成功舉辦,技術(shù)比武已經(jīng)逐漸成為路橋公司的品牌活動(dòng),選拔了一批批技術(shù)能手,培養(yǎng)了一批批崗位人才。今年技術(shù)比武以打磨工匠精神為主題,開(kāi)設(shè)8個(gè)專業(yè)的技能比拼,分別是施工測(cè)量控制、質(zhì)量控制、試驗(yàn)檢測(cè)、安全控制、成本控制、工程設(shè)備操作、財(cái)會(huì)、資料整理,旨在進(jìn)一步提升公司員工的專業(yè)深度,助推公司精細(xì)化管理水平的不斷提升,打磨路橋工匠,鑄造百年精品工程。儀式結(jié)束時(shí),...
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 12
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根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,為增強(qiáng)公司關(guān)鍵崗位人員的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提升相關(guān)崗位員工審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平,促進(jìn)各崗位員工依法依制規(guī)范履行崗位職責(zé)。5月9日下午2:30,路橋公司在公司六樓會(huì)議室組織開(kāi)展了審計(jì)全過(guò)程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),公司各二級(jí)單位及事業(yè)部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、資料員、預(yù)結(jié)算人員、材料員及財(cái)務(wù)人員等60余人參與培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了市政集團(tuán)工程結(jié)算中心副主任劉和平主講,劉主任針對(duì)集團(tuán)審計(jì)重點(diǎn)及增值稅下的合同策劃進(jìn)行了詳細(xì)講解,即貼合企業(yè)實(shí)際,又深入淺出,讓參訓(xùn)人員受益匪淺,長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)半小時(shí)的培訓(xùn),會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席,同志們皆認(rèn)真聽(tīng)講,做筆記。通過(guò)本次培訓(xùn),有效提升了公司各關(guān)鍵崗位員工的法治意識(shí)和依法審計(jì)能力,使大家開(kāi)拓了視野,認(rèn)清了形勢(shì),加深了對(duì)相關(guān)政策法律法規(guī)運(yùn)用的理解。本次培訓(xùn)有公司結(jié)算法律部舉辦,培訓(xùn)結(jié)束后,公司總經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)理論性、針對(duì)性和可操作性都很強(qiáng),要求參訓(xùn)人員認(rèn)真對(duì)照工作實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí)、消化、運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí),不斷提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和公司內(nèi)控管理規(guī)范化水平。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 05 - 11
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5月9日下午,路橋公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒、總經(jīng)濟(jì)師李立巖、總會(huì)計(jì)師朱愛(ài)華、董事會(huì)秘書(shū)、工程管理中心主任劉莎、人事部部長(zhǎng)高蕾在路橋公司總經(jīng)理助理、路面公司經(jīng)理周銳、支部書(shū)記李偉、副經(jīng)理童琦、路面公司副經(jīng)理、利萬(wàn)項(xiàng)目部常務(wù)副經(jīng)理柯濟(jì)的陪同下,到利萬(wàn)項(xiàng)目部視察、指導(dǎo)工作。尹總經(jīng)理一行到利萬(wàn)項(xiàng)目路面施工現(xiàn)場(chǎng)查看了施工進(jìn)展情況,聽(tīng)取了項(xiàng)目部常務(wù)副經(jīng)理柯濟(jì)對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全文明施工、成本控制方面的匯報(bào)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部目前的工作,提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹華鋒對(duì)項(xiàng)目目前整體進(jìn)展表示肯定,希望項(xiàng)目全體員工繼續(xù)堅(jiān)守崗位,完成最后沖刺。路面公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子及利萬(wàn)項(xiàng)目部全體員工表示,一定按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和指示,全面完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
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2017年5月3日,航發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理黃兆義,冒雨來(lái)到機(jī)場(chǎng)二通道九標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng),檢查項(xiàng)目實(shí)施情況。黃總與孝感市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工委書(shū)記李明輝來(lái)到機(jī)場(chǎng)九標(biāo)與孝漢大道連接處,洽談白水湖特大橋孝感拼寬段實(shí)施方案。孝天公路武漢段聯(lián)系著武漢、孝感兩市,橫跨東西湖、黃陂兩大區(qū)。原設(shè)計(jì)圖紙中沒(méi)有通往東西湖區(qū)的匝道,為了東西湖區(qū)與漢孝大道相接,提前做好機(jī)場(chǎng)周邊路網(wǎng)謀劃,航發(fā)集團(tuán)市政路橋公司在沒(méi)有施工圖紙,沒(méi)有正式合同,沒(méi)有工程撥款的情況下,積極與東西湖和孝感方面聯(lián)系,預(yù)留與東西湖連接匝道,拓寬漢孝大道路段,為避免重復(fù)施工,早日實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)二通道與東西湖和孝感互通踐行社會(huì)責(zé)任。
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5月2日,武漢市紀(jì)念建團(tuán)95周年大會(huì)召開(kāi)。市委副書(shū)記、政法委書(shū)記陳瑞峰出席會(huì)議并講話,強(qiáng)調(diào)全市廣大團(tuán)員青年要傳承弘揚(yáng)“五四”精神,積極投身“三化”大武漢建設(shè),在全面開(kāi)啟復(fù)興大武漢的新征程中展現(xiàn)青春風(fēng)采、作出青春貢獻(xiàn)。大會(huì)通報(bào)了第十屆“武漢青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保谑吲拔逅摹奔t旗團(tuán)委,第十四批“五四”紅旗團(tuán)支部(總支)和優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部。會(huì)上,武漢市市政路橋有限公司公路工程事業(yè)部團(tuán)支部榮獲2016年“武漢市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào),并受到團(tuán)市委的表彰。去年以來(lái),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下,公路事業(yè)部團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和團(tuán)的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞生產(chǎn)工作大局,不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)和團(tuán)的組織建設(shè),強(qiáng)化青年人才引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,推進(jìn)“幸福路橋”文化建設(shè),全面提升共青團(tuán)工作水平,努力為廣大青年人才的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。事業(yè)部團(tuán)支部將以此次表彰為契機(jī),充分發(fā)揮團(tuán)組織的職能作用,深入青年,貼近青年,真正成為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,使共青團(tuán)的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
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